有人说，管理的最高境界就是“不管”，当企业家成功打下了一片江山，下一步就是要超越现在的成功、超越过去的自己，迈入“管理仙境”。
如果你以前是手脚不停的“劳碌命”的话，那么，今后就该在塑造接班人、营造企业文化上下功夫了，从而达成“宁静以致远”的从容心智，逐步迈向“采菊东篱下，悠然见南山”的诗意生活，宛若登临管理“仙境”：不用事必躬亲，组织运营依然良好。
那么，你离这种传说中的“管理仙境”还有多远呢？通过下面的测试题来看个究竟吧！
1.你觉得强势地位和忙得昏天黑地才是管理者尽责的表现吗？
A.完全赞成B.一般C.不赞成
2.你常常花时间来教育下属：
A.是的B.一般C.不是，教育是人力资源部的事情
3.如果下属喜欢拿问题来问你，你认为：
A.要帮他解决，因为这是表现自己权威的时候
B.介于A与C之间C.他首先应想办法解决，而不是来找你
4.在公司里，高层人员是否能分享权力：
A.是的，可以分享B.介于A与C之间C.不是，权力在你手中
5.每天你都忙着计划、协调、控制、指挥部下工作，恨不得一天有48个小时可以利用：
A.是的B.一般C.不是
6.你比较会偷懒，能不做的事情就不做：
A.是的B.一般C.不是
7.当你外出时，手机常常因下属的拨打而响个不停：
A.是的B.一般C.不是
8.你在组织中的授权：
A.很充分B.一般C.不能大胆授权
9.在公司，你特别喜欢凸现自己的个性，展现独特的领导才华和非凡的经营成果：
A.是的B.一般C.不是
10.在公司里你主要做的事情是：
A.制定发展战略，监控执行、关键员工的培养与企业文化的培育
B.除了A所列出的，还有其他一些事情也花去你不少时间
C.公司很多事情还必须由你亲力亲为，还不能立即撒手不管
11.当你想要和家人外出度假三个月时：
A.走不开，因为你在公司不可替代，公司没有你不行
B.现在还不行，但不久的将来可以放心去旅行
C.公司能在你的放权下正常运作，自己可以外出旅行
12.你已经考虑“淡出江湖”：
A.是的B.考虑过，但还有一段时间C.只是偶尔想想，哪有那么容易淡出
