《牛津管理评论》ICXO.COM ( 日期：2005-12-13 13:35)

 

人事管理工作事项责权划分表 工　作　事　项 责　权　划　分 备 注 项目 细　　目 部门 经理 人事部 经　理 主管 领导 总裁 董事长 机构 编制 1、总公司各部室定编 △ △ □ □ ◇ 　 2、各部室改变编制 △ □ □ □ ◇ 　 聘 用 1、编制内试用 △ □ ◇ ◎ ◎ 　 2、编制内转正定级 △ □ □ ◇ ◎ 　 3、编制内正式调进 △ □ □ □ ◇ 　 4、编制外聘用 △ □ □ □ ◇ 应先申请 扩　　编 5、短期员工聘用 △ □ ◇ ◎ ◎ 　 调 动 1、一般职员公司系统内调动 △ □ □ ◇ ◎ 　 2、中高层人员公司系统内调动 　 　 □ □ ◇ 　 3、一般职员调出本公司系统 　 □ □ ◇ ◎ 当事人提出 调动申请 4、中高层人员调出本公司系统 　 □ □ □ ◇ 当事人提出 调动申请 考 核 1、一般职员考核 △ □ ◇ ◎ ◎ 　 2、中层管理人员定期考核 　 □ □ ◇ ◎ 　 3、高层管理人员定期考核 　 △ 　 　 ◇ 　 辞 退 1、一般职员 △ □ □ ◇ ◎ 　 2、中层管理人员 　 □ □ □ ◇ 　 3、高层管理人员 　 □ 　　 　 ◇ 　 工 资 调 整 1、工资体系修订，调资时间 　 □ △ □ ◇ 　 2、一般职员工资定级 △ □ □ ◇ ◎ 　 3、中层管理人员工资定级 　 △ △ □ ◇ 　 4、高层管理人员工资定级 　 □ 　 □ ◇ 　 奖 罚 1、记嘉奖、记警告 △ □ ◇ ◇ ◎ 　 2、记功、记过 △ □ □ ◇ ◇ 　 3、升级、降级 △ △ △ □ ◇ 　 　符号说明：△拟定　　□审核　　◇批准　　◎备案

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