<%@ page contentType="text/html; charset=gb2312"%> 名人管理经典语录200条(4)-牛津管理评论:励志名言|公司管理制度|财务管理制度|管理制度|企业管理制度|企业管理|项目管理|行政管理
 
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名人管理经典语录200条(4)
牛津管理评论ICXO.COM ( 日期:2006-01-10 16:28)
     

    171. 一切都应该严肃对待,但也不要看得太严重。

    ——[法]梯也尔(Adolphe Thiers)

    172. 尽职无止境。

 


——十九世纪一位法国海军上将

    173. 一个人到了不能再骗自己的时候,他也就不能再活在世上了。

    174. 如果随着青春消逝的只是好的东西,那么这辈子剩下的年头就会极其难熬。

    ——以上[俄]屠格涅夫

    175. 一个人[的才能]就好象一个分数,他的实际才能好比分子,而他对自己的估价好比分母,分母越大则分数值越小。

    ——[俄]列夫·托尔斯泰

    176. 当我的员工有100名时,我要站在员工前面指挥部属;当员工增加到1000人时,我必须站在员工中间,恳求员工鼎力相助;当员工达到10000人时,我只要站在员工后面,心存感激即可。

    ——[日本]松下幸之助

    177. 不为别人得益着想就不会有自己的繁荣。

    ——[日本]YKK拉链公司创办人吉田忠雄

    178. 商业上有两种逻辑:一种是做个小馅饼,自己吃掉大部分;一种是将饼做大,自己只吃一小部分。我认为,后者会更有前途,这也就是为什么Sun很乐于看到IBM、BEA等成为对手,而微软则总是企图垄断与左右市场。

    ——[美]“Java技术之父”詹姆斯·戈士林博士

    179. 中国企业不是不能做大做强,而是中国企业只要做大做强,成本就很可能失控,而造成企业后续经营困境。[所以,]中国企业如要做大做强,[可能]只会造成悲剧!

    ——郎咸平

    180. 要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学习先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。

    ——TCL集团董事长兼总裁李东生

  
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