企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。本文就管理细则、生产经营管理制度、行政管理制度、部门经济责任制度、管理者经济责任制度及其文本格式分别加以说明，可直接修改使用。

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目  录

企业管理制度文本

第一章    内部管理细则文本

内部管理细则参考格式.

公司内部细则

第一章   管理大纲

第二章  员工守则

第三章  财务管理

第一节  总则

第二节  财务机构与会计人员.............................................................

第三节  会计核算原则及科目报表.........................................................

第四节  资金、现金、费用管理...........................................................

第五节  工资及奖金.....................................................................

第六节  税收及利润分配.................................................................

第七节  利润上交和库存物资财务管理.....................................................

第八节  会计凭证和档案保管.............................................................

第四章  人事管理.......................................................................

第一节  总则...........................................................................

第二节  编制及定编.....................................................................

第三节  员工的聘（雇）用...............................................................

第四节   工资、待遇....................................................................

第五节  假期及待遇.....................................................................

第六节  辞职、辞退、开除...............................................................

第七节  附则...........................................................................