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牵着工作的鼻子走
牛津管理评论ICXO.COM ( 日期:2006-09-07 15:13)
【ICXO.com编者按】怎样让工作服从于你?我们并不经常问自己或别人这个问题,因此《财富》杂志才会挑出形形色色的高效人士,就此进行提问。
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      牛津管理评论(http:oxford.icxo.com)报道:

  这是业绩一流的人给自己想出的法子。听听他们是怎样说的吧,你自己也做得到。

  天黑之后,万籁寂静,他才进入最佳工作状态,还能在办公室里吹吹管风琴排遣一下。午夜时分,托马斯 爱迪生会和大家休息片刻,吃点馅饼和火腿,喝点啤酒,一起唱唱歌。这位发明家躺在桌子下面打个盹,便又能精神抖擞地和十多位研究人员继续工作到黎明,这时,初升的太阳使他们恢复了时间概念。位于新泽西州门罗帕克市的这间实验室里,所有的钟表都停了──因为爱迪生卸掉了里面的发条,这样才能保证一切都围绕他的工作转。他后来经常说: “我成功的秘诀在于工作间里从来没有钟表。”

  你大概不会模仿爱迪生的工作方式──即便这样做了,你也未必会取得同样的成就。(尽管爱迪生确实给世界各地的工作场所带来了实际好处: 熬夜干活不用再耗灯油。可是,爱迪生解决了的问题仍在困扰著你: 怎样让工作服从于你?

  我们并不经常问自己或别人这个问题,因此《财富》杂志才会挑出形形色色的高效人士,就此进行提问。在随后的文章当中,你会了解到日产公司的卡洛斯?戈恩(Carlos Ghosn)、宝洁公司的雷富礼(A.G. Lafley)、婚纱设计师王薇薇(Vera Wang)和其他九位人士对该问题的回答。在时间安排、人员管理和大量信息处理等方面,他们应付的办法各有特色。

  不过,首先谈谈你。你可以先问自己三个问题:

  1. 你在工作中应该实现什么目标?
  
    2. 你实际上把时间用来干什么了?
  
    3. 你是否已经做到了“无为”?

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  来源:HR管理世界   
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