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医改方案(医院员工岗前培训)
2006-10-11 10:20 来源:牛津管理评论

四、培训方法:

1、 讲座和报告。

2、 座谈交流、小组讨论。

3、 现场见习。

4、 开业筹备工作准备及操练、角色扮演。

5、 培训考评。

6、 个人学习心得总结。

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