五、公共科目培训时间及内容安排（见附表）

六、专业科目培训内容及时间安排

（一） 专业科目分组进行培训：

1、 医疗医技组：由医疗管理部组织。

2、 护理组：由总护士长组织。

3、 服务组：由门诊办公室组织。含导医、服务员、收费员、药房人员。

4、 后勤组：由总务科组织。含卫生员、保安、网络管理、水电维修、食堂工作人员。

5、 管理组：由行政人事部组织。高中层管理人员和办公区工作人员。

（二） 培训内容分别由院长和总经理助理提出。

（三） 培训时间为7天。

七、培训考评

1、 理论考试和培训效果考核的方法相结合进行考评。

2、 每名参加培训人员均应写一篇学习心得。心得在分组座谈会上交流。

3、 培训考评结果作为正式聘用的依据之一。

八、开班与结业仪式

（一） 举行开班仪式，开班仪式请集团领导到会，鼓舞士气。

（二） 请公司老员工（医务人员和管理人员）代表致词。

结业仪式安排新员工表决心。

（三） 附表

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