1、  理论考试和培训效果考核的方法相结合进行考评。

2、  每名参加培训人员均应写一篇学习心得。心得在分组座谈会上交流。

3、  培训考评结果作为正式聘用的依据之一。

八、开班与结业仪式

（一）   举行开班仪式，开班仪式请集团领导到会，鼓舞士气。

（二）   请公司老员工（医务人员和管理人员）代表致词。

结业仪式安排新员工表决心。

（三）   附表