根据国家以及公司有关规定，以下费用从每月工资中扣除：

1. 个人所得税。

2. 社会保险费（养老、失业、大病、住房公积金）中个人负担的部分。住房公积金为员工自愿参加的社会保险，员工可根据自身情况，声明放弃此项保险。

3. 个人负担的工会会费。

4. 应由个人负担但公司已预支的费用。

5. 其它扣款（如上月多支付的工资、离职员工的违约金、赔偿金等）。

6. 其他个人应负担部分。

3.7

略……

3.10

根据公司政策，工资每年7月调整一次。

3.11

因国家相关政策、行政法规变更或公司人员结构有较大变化以及其他原因时，公司可对工资做临时调整。

4.0 薪酬保密

1. 公司实行薪金保密制度。

2. 除公司指定管理人员知道员工薪水外，任何员工泄露薪酬秘密，严重者将受到开除的处分。