<%@ page contentType="text/html; charset=gb2312"%> IT行业薪酬制度管理文本(1)-牛津管理评论:励志名言|公司管理制度|财务管理制度|管理制度|企业管理制度|企业管理|项目管理|行政管理
 
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IT行业薪酬制度管理文本(1)
牛津管理评论ICXO.COM ( 日期:2006-11-02 10:37)
     
4.8 公共假日

员工享受下列法定公共假日

五一节:一天

新年:一天

春节:三天

国庆节:二天

女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)

如国家政策有调整,则遵循国家政策。

4.9 事假

事假系无薪假,公司根据工作安排决定是否批准员工休事假。

事假最长不超过二周。

4.10请假批准权限:

请假日期:1-3天

(包括3天) 3-12天

(包括12天) 12天以上

批准人:直属上级、部门经理和总经理

直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为5天,5天以上由部门经理批准。

4.11请假程序:

员工填写请假单,报主管、经理批准后,送至人力资源部。

  
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