在最近的一次网上专栏里，有人询问原GE董事会主席兼CEO杰克。韦尔奇是否领导人都要有领袖气质。询问韦尔奇这个问题就好比问现任的委内瑞拉总编查维斯（Hugo Chavez）是否不喜欢美国。查维斯是著名的左派，对内实行国营化、反对经济全球化的社会主义政策，对外持反美反西方的立场。韦尔奇认为领袖气质能够让很多事情变得容易，“同时能激励别人”韦尔奇说，“一些聪明能干的人变得迂腐，通常最重要的原因就是缺乏获得人心的能力。”

　　这或许是对的。但是看看过去，一些具备领袖气质的领导者的下场并不美好。比如原泰科（Tyco）首席执行官丹尼斯。克兹鲁斯基（Dennis Kozlowski），曾挪用公司上千万美元；前安然CEO杰夫瑞。斯基林（Jeffrey Skilling），利用复杂的财务合伙形式虚报盈余，掩盖巨额债务等等，导致企业在2001年倒闭； 前世通（World Com CEO）伯尼。埃博斯（Bernie Ebbers），也导演了会计欺诈；南方保健（HealthSouth）前任CEO理查德。斯克鲁士（Richard Scrushy），故意操纵会计舞弊。

　　姑且抛开这些臭名昭著的CEO不谈，前法国巨头维旺迪CEO让。马里。梅西埃（Jean Marie Messier）的经历也值得深思。他在法国是个传奇式的人物，29岁就成为法国最年轻的财政部公务员主管，后来又成为投资银行Lazard Freres最年轻的合伙人。自从1996年执掌Generale des Eaux（Vivendi的前身）后，他使公司的市值增长了8倍。但是正如他快速升迁的历程一样，他的倒台也很快，究其原因就是带动他飞翔的个性力量最终导致了他的毁灭。

　　1998年，《财富》评选了当时还在担任Lucent网络服务的不知名总裁卡莉。菲奥莉娜（Carly Fiorina）为美国最有影响力的商业女性。这个称号她在2004年再次获得。在卡莉领导惠普的时候，没有人相信卡莉还有立场不坚定的时候，或者缺乏明星气质。