<%@ page contentType="text/html; charset=gb2312"%> 对比年薪1万,10万,100万的生活-牛津管理评论:励志名言|公司管理制度|财务管理制度|管理制度|企业管理制度|企业管理|项目管理|行政管理
 
icxo.com >> wswire.com >> bosslink.com >>
 
 
 
设为首页
 
加入收藏
 
  您的位置: 世界经理人 > 牛津管理评论 > 职场人生 > 八小时外  
 
在牛津管理评论投放广告
对比年薪1万,10万,100万的生活
牛津管理评论ICXO.COM ( 日期:2007-03-10 09:41)
 国企经理人的压力与缓压方式
 月资三千白领应如何理财?
 管理者如何释放压力?
 职场人如何应对节后不适症
 刷卡SHOPPING的四项注意
 丑陋的职场五大怪现状
 职场中的五大流行词
 极端工作工作的极端危害
 10种蚕食白领生命的生活方式
 什么让职场白领"三十而亚"

关键字:对比 年薪 100万 生活 管理

  汽车、住房和通讯工具是企业配备给她享用的硬件,秘书和司机服务是企业配备给她的软件;而在员工所能拥有的补贴和保险之外,她的个人补贴会比员工更多、各项保险会比员工更高。因为拥有决策权,所以她的个人福利会主动与她的贡献平衡,基本到了随心所欲的范畴。

  消费 她没有太多余暇来执著于消费的细节,除非是个人非常偏爱的某些癖好,因此名牌几乎成了她最有效率最经济的选择;她的社交圈子与商务活动紧密结合,生意上的朋友的消费观念在很大程度上能影响到她。

  匀出整块的时间看电视于她是奢侈的事,相比之下,用数万元买一张俱乐部会员卡于她倒不奢侈;对于高科技消费,她不是时尚科技产品的试验者,而更愿做成熟科技产品的使用者。因为工作对私人时间的侵占,所以在消费上她愿意给予家人和朋友大方的补偿;与消费品的售价相比,她更在乎服务的质量,因她是尊贵的信用卡一族。她从事健身运动的成本比市价高出很多,但高级会所能让她感觉到隐私的尊重和与众不同。

  状态 心系企业安危,她享受工作,胜过享受生活。企业发展壮大、带出一个优秀团队所给予她的成就感,替代了个人成就感。她的抱怨很少来自生活,多是来自对体制妨碍企业发展或竞争对手恶性竞争的抱怨。她进入社会财富的最大创造者之列的同时,也进入了社会财富的最大拥有者之列。
 

上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [ 最新资讯 ]

    
栏目导航
更多精彩,请访问牛津管理评论(oxford.icxo.com)首页