关键字:乐华空调 营销人员 培训制度 空调 员工管理 管理

　　2.例会培训：分公司／办事处利用每周或每月的例会，对导购代表进行培训，以帮助解决导购代表工作中存在的问题和困难，互相交流、学习、提高导购技巧。

　　乐华空调……导购员培训考核记录表

　　省份＿城市＿培训时间＿培训地点＿

　　组织人＿主考人——评分人＿

　　考核内容＿(附表5)(表6)

　　注：本次考核，应到导购 人；实到导购员 人：

　　因公请假 人，分别为：

　　缺席人数 人，分别为：

　　省导购代表月度工资汇总表

　　导购数量统计日期：月26日至月25日填表日期：月日(表7)

　　制表：推广经理／办事处经理审核：分公司经理确认：

　　注：

　　1.本表为导购代表工资支付依据.要求如实组织填写，必须于每月四日前传真到市场

　　推广部(如延误，造成后果由分公司负责)。

　　2.考核奖金及考核底薪为分公司对导购代表一月来工作表现评核后的实发薪金。

　　3.本表原件必须白推广经理及分公司经理审核确认后寄回公司市场推广部。

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