<%@ page contentType="text/html; charset=gb2312"%> 如何与副职上司融洽相处?-牛津管理评论:励志名言|公司管理制度|财务管理制度|管理制度|企业管理制度|企业管理|项目管理|行政管理
 
icxo.com >> wswire.com >> bosslink.com >>
 
 
 
设为首页
 
加入收藏
 
  您的位置: 世界经理人 > 牛津管理评论 > 职场人生 > 人际沟通  
 
在牛津管理评论投放广告
如何与副职上司融洽相处?
牛津管理评论ICXO.COM ( 日期:2007-04-06 15:46)
 领导18种骂娘的情境
 如何有效利用公司八卦?
 经理人:老板就像母亲一样
 冲突后如何修补同事关系?
 读懂职场上的人际信号
 领导者与员工价值观的巨大错位
 怎样与上司充分沟通?
 老板说错话你该怎么办?
 跳槽时人际关系的八项注意
 如何面对职场"炸弹人"?

关键字:副职 上司 沟通 职场 职场攻略

    因工作需要,在一个单位或一个部门,除了一个正职全面主持工作外,往往还配有个或多个副职。作为下级,不仅要服从正职的管理和调遣,还要注意学会与副职上司融洽相处。为此必须注意以下几点。

    一、尊重。

    人与人之间的尊重是相互平等的,你敬人一尺,人敬你一丈。尊重上司,是下级必备的素质。

    不论是对正职还是副手,都须一视同仁。对正职上司热情有余,关心无微不至;对副职领导却视同可有可无,粗心大意,最容易引起后者的反感。因为副职在心理上十分敏感,位不如人高,权不如人大,说话不能“一言九鼎”,办事不能得心应手。不属见了正职点头哈腰,进门起身让座,端茶递水又拿烟,生病住院常去看,家门常去陪搓麻将伴聊天。对副职则是另一副面孔:副职倒的酒不喝,用车排不上,生病手术无人管。别小看一句话一次问好,一杯茶水一支烟,一个酒杯不平常,稍有不慎就会得罪人。

相关文章:

    跟赵高学习上司管理
    与上司和睦相处的9条准则
    做上司的11大忌讳
    案例:上司总是找茬怎么办?
    上司和自己:你为谁而工作?
    七步骤让上司同意你的加薪请求
     抓住上司的策略解读
    上司不走我该加班吗?
    职场江湖中的武侠上司

特别推荐:

企业运营管理文本大全免费下载
求职跳槽中的面试技巧与简历大全
职场人加薪技巧集锦
企业绩效管理与考核文本大全
牛津管理评论职场故事集

[1] [2] 下一页 [ 最新资讯 ]

  来源:智联招聘   
栏目导航
更多精彩,请访问牛津管理评论(oxford.icxo.com)首页