<%@ page contentType="text/html; charset=gb2312"%> 柳传志:如何从联想全身而退?-牛津管理评论:励志名言|公司管理制度|财务管理制度|管理制度|企业管理制度|企业管理|项目管理|行政管理
 
icxo.com >> wswire.com >> bosslink.com >>
 
 
 
设为首页
 
加入收藏
 
  您的位置: 世界经理人 > 牛津管理评论 > 商海精英 > 财富人生  
 
在牛津管理评论投放广告
柳传志:如何从联想全身而退?
牛津管理评论ICXO.COM ( 日期:2007-04-12 12:05)
 史玉柱:一个有理性的"赌徒"
 丁磊:到什么山就拜什么佛
 龚如心:亚洲女首富的戏剧人生
 宗庆后:把洋巨头拉下马
 纳里什:从航空贵族到价格斗士
 龚如心巨额遗产如何分派?
 牛根生揭密蒙牛发家真相
 本田宗一郎的职业奋斗
 退休国企高管的争夺战
 李嘉诚神话背后:观念、方法和心态

关键字:柳传志 联想 电脑 电脑制造 个人电脑 家用电脑

  而陈国栋统率下的融科智地也已找准了市场定位,近年来稳步发展,不仅在北京和深圳开发的写字楼项目获得高度认可,还在武汉、重庆等地区获得了数百万平方米的土地储备。据称,融科智地的发展思路已获得华平和ING的认同和投资。

  大联想系中惟一的空降兵领军人物赵令欢则带领着侧重于并购业务的弘毅投资,在国企改制的大潮中接连有所斩获,中国玻璃(HK 3300)的上市已成经典案例。弘毅投资目前管理着三期基金,从一期全部由联想控股投资的9900万美元到三期包括高盛、淡马锡等投入高达5.8亿美元的规模,其运作已获得国际投资者的初步认可。

  旗下实业和投资业务已互为补充之势,各路领军人物也成熟起来,柳传志终于可以轻松地面对外界评说。他声称,如何给联想控股的股东带来更大的价值,如何将联想的产业经验带到更多的领域,并培育出更多人才,是其现在的目标。但放眼舞台越来越大的联想系,柳传志真的可以如此超脱吗?

  老大的螺旋

  尽管已不再担任联想集团董事长一职,但营收规模超过千亿元的联想集团仍是柳传志牵肠挂肚之所在,毕竟这是联想系起家之本和立足之魂。在竞争日益全球化之际,通过并购IBM PC业务使得联想集团摆脱了过度依靠中国区业务的巨大风险,而眼下如何在国际市场获得实质性突破则是杨元庆必须闯过的难关。在对外的口径上,此次收购是因为杨元庆最初的极力坚持,但若没有柳传志的全力支持,很难想象联想集团能够从分拆之初的一度迷失快速完成了平台跨越。

  事实上,在1994年柳传志推出杨元庆统领微机事业部“拼命赌上一把”之时,微机销售额不过只占到整个公司的12%.而面对IBM、康柏等国外厂商的白热化竞争,杨元庆的表现让人目瞪口呆,1996年联想已以7%的市场份额成为中国内地PC市场的老大,此后再也没有被撼动过。

  随着在内地市场的成功,联想开始准备向香港、东南亚一带拓展,再试图向全球市场进军。1997年夏天,柳传志带领着管理团队到中国台湾访问,发现当时有研发能力和生产能力的台湾厂商多选择做代工,颇为不解,细问之下,对方称由于岛内市场有限,要面向世界打自有品牌很困难。这给了柳传志很大的触动,遂在日月潭召开了一次战略研讨会,认为中国内地PC市场增长潜力很大,不必舍近求远。最终联想继续在内地深耕,2000年时市场占有率已近29%,占据了明显优势。

  联想于2000年分拆时,自有品牌PC市场占有率上升空间已很有限,而股东仍要求其利润能够持续增长。联想集团遂决定进行IT相关多元化,将业务领域拓展到更多的硬件产品、系统集成软件乃至网络服务,并在2001年制定了一个高目标的3年规划,3年后营收要达到600亿元。

  后果很快显现。2001年一季度,联想集团PC在国内市场总销量出现了15年以来的首次负增长,该年度其增长率尽管仍有17%,但同比下降了20个百分点,与杨元庆年初提出的50%目标相差更远。

  PC市场遭遇挫折的直接原因是国际竞争对手戴尔的有力阻击。柳传志曾表示:“由于战略原因我们没有彻底研究戴尔,只是做了一些小的调整,当时形势不好,年年市场占有份额下滑,戴尔却在上升。”2004年时联想的市场占有率降到24%,以致柳传志当时不得不承认,“两年前曾经想让DELL先生认识认识‘什么是联想’,‘谁叫杨元庆’,现在我们比较深刻地认识到了‘谁是DELL’。”而联想的多元化投资大多也以失败告终。

  两线作战

  2003年末,杨元庆组织联想集团管理层对分拆后3年的发展状况进行了研究分析,得出的结论是:在制定多元化战略时,没有充分考虑到包括资金、人才在内的资源约束;而杨元庆个人的角色转换也至关重要:分拆前杨元庆只是微机事业部的总经理,只管专心做业务,而分拆后则成为独立公司的CEO,一下铺开的多元化也需要耗费更多的精力。

特别推荐:

企业运营管理文本大全免费下载
求职跳槽中的面试技巧与简历大全
职场人加薪技巧集锦
企业绩效管理与考核文本大全
牛津管理评论职场故事集

上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页 [ 最新资讯 ]

    
栏目导航
更多精彩,请访问牛津管理评论(oxford.icxo.com)首页