关键字:收购 农业公司 工作方案 公司管理制度 管理制度 企业管理
尽职调查的内容:
(1)会计员:掌握企业的帐面资产负债状况、现金流情况、历年(3年内)的财务收支总体情况等,形成财务简报;
(2)审计员:对于企业的资产存量进行估测,总体评估现有资产;对于经营性资产和非经营性资产进行必要评估,形成报告;
(3)战略监控员:对于目前的经营状况进行分析:产销存分析;种植结构分析;市场占有分析;市场能力和竞争能力分析;产业政策分析;……;——提出收购兼并的总体所需资金计划;
(4)农科技术员:分析土壤肥力及种植建议;病虫害情况分析;灌溉能力及方案;气候条件及影响;农田基本管理方案;机械化作业施行计划及成本;电力供应现状及改进等,形成报告。
(5)法律顾问:合同审查,分析或有诉讼情况;职工安置的处理建议;与政府的关系;章程修改及拟订新的章程,以及若干的法律见证。
部长负责整个尽职调查报告的统合。
4、编写收购兼并的项目可行性报告,报公司战略投资委员会审批。时限:5个工作日
5、审批:公司战略投资委员会(总经理、总会计师、总经济师、财务总监、总农艺师)对可行性研究报告进行审议。对于存在疑问的,由有关人员进行解释。