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迄今为止,国内外大大小小的企业中,只有华旗将国际象棋的规则纳入企业文化,而冯军就是华旗文化的缔造者。他从国际象棋中总结出华旗的文化理念和管理策略不是偶然的。冯军从小很爱下中国象棋,后来上大学学会了国际象棋后,象棋更在潜移默化中对他的观念行为产生了深厚的影响。同时,他也很爱思考,正是出于对象棋的热爱和超常的悟性,才使他将象棋之道融汇贯通于企业文化之中。
冯军认为,中国象棋与国际象棋存在着一些根本性的差异,这些正是他不断汲取养分的所在。
首先,中国象棋的“卒”,攻到底永远是卒;国际象棋的“卒”,攻到底可以变成团队中缺少的任何一个角色。第二,中国象棋的“马”,不但被对方蹩马腿,也可被自己蹩马腿;国际象棋的“马”,永远不存在蹩马腿。此外,中国象棋的“象”,只负责内部事务,绝不允许越过“楚河汉界”半步;国际象棋的“象”,内务和外务皆要负责,并且与车形成矩阵式的合作。最后,中国象棋的“王”,永远被禁锢在小小的田字格中;国际象棋的“王”,可以根据情况变化,与车换位,灵活行走。
但是,冯军同样指出,在中国象棋中有个最有价值的棋子——“炮”,它的功能完全是跳跃性思维,多动脑筋,借势而上,出奇制胜,也是中国人聪明智慧的体现,真正做到了事半功倍。
根据国际象棋的游戏规则,结合中国象棋的优势,华旗总结出了一套指导企业运作的综合象棋文化体系,成为华旗企业文化的基础。
华旗的企业文化包括“六赢”文化和“象棋”文化。前者是坚持以“六赢”理念为准则,确保“大众、代理、员工、公司、供方、社会”六方共同获得合理利益的满足和发展的机会,使公司能够坚实、稳定的发展。至于华旗的象棋文化,具体说来包括五种精神内涵:兵,执著追求,实现理想;王,深入实际,优化管理;象,内政外交,信息互联;马,鼓励创新,提倡共赢;后,重视女性,统合综效。