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竞争力:颠破"富不过三代"
牛津管理评论ICXO.COM ( 日期:2007-08-09 17:03)
【ICXO.com编者按】
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    竞争力:富过四代

    荣氏第一代艰苦创业
  荣氏第二代另类传承
  荣氏第三代隔代创业
  荣氏第四代厚积薄发

  历史不承认假设!然而,虽然假设不是历史,但假设创造思想。
  历史改写了荣氏家族命运,荣家绵延100多年,“富过四代”成为现实。
  假如荣家第二代没有因时代巨变而发生另类传承,会有第三代的隔代创业吗?
  传子不传贤,是诸多家族由盛及衰的原因。但传贤不传子,又是多少家族内乱的祸根。家家渴望传“贤子”,可是家富如何出“贤子”成为重大历史难题。
  作为现实选择,而非最优选择,以血缘传承成为宗法,以宗法而平抑内乱,因为内乱猛于虎,可能导致家族基业瞬间崩溃。尽管此举最大的代价是“渐衰”,但至少苟延,至少有中兴希望。中国历朝历代莫过于此,王法与宗法如出一辙。
  2005年11月11日,对于石家庄钢铁有限责任公司(以下称“石钢”)董事长阎胜科来说,奔忙大半年的他终于可以喘口气了。这一天,中信泰富(HK 0267)与河北国资委及河北众富订立股权转让及增资协议,中信泰富以12.82亿元向河北国资委收购石钢现有注册资本的80%,并认购其新注册资本1.96亿元。转让及增资完成后,中信泰富将持有石钢扩大后股本的65%,而持股15%的河北众富正是以阎胜科为首的管理层持股公司。
  中信泰富在荣智健的带领下又下一城,继续在特种钢铁领域布局,这次他战胜的是风头正劲的嘉鑫控股。此前不久,中信泰富已经收购了湖北新冶钢,进而控股大冶特钢(SZ 000708)。特种钢铁成为中信泰富近年来的投资重点,操作手法仍是荣智健惯用的收购。

  而在此前半个月,对于荣智健乃至整个显赫的荣氏家族来说,发生了一件大事。10月26日,荣智健的父亲、荣氏家族的标志性人物荣毅仁与世长辞,享年89岁。中央给予荣毅仁极高的评价,称这位著名的“红色资本家”为“伟大的爱国主义、共产主义战士”。海内外各种媒体先后报道了大同小异的内容,显示出荣老先生的辞世是一个全国性事件,但在其家族内部,却并未像其他很多家族那样发生不同程度的混乱。

  就在改革开放后的第一代企业家开始为接班、继承之类的问题焦虑,各界也在讨论着如何“富过三代”之际,而荣氏家族已经绵延了100多年,即便从大资本家荣德生(荣毅仁的父亲)兄弟那辈算起,到早已崭露头角的第四代的荣明杰(荣智健的长子)。“富过四代”已成现实。

  当然,荣氏家族的“富过四代”与中国传统的家族传承差异甚大,带有不少另类的色彩。或许正因为如此,“富过四代”才得以实现。

  首富父子在中信对接

  内地人无疑更熟悉曾经出任国家副主席的荣毅仁,只是在最近几年才由各种富豪排行榜开始熟悉了荣智健那张面孔。事实上,在香港荣智健的名声比父亲更响,而且早在1995年末就被列为香港十大财团的第八位,如今他的名头被冠以“大陆首富”。

  这位首富生于富豪之家,在36岁时才开始创业,但其创富速度丝毫不慢。除了其创业初期父亲给的启动资本,在其目前财富主要来源地的中信泰富,他甚至不是最大的股东(第一大股东为中信集团子公司中信香港);而虽然中信集团为荣毅仁一手创建,但至今却是标准的国有企业,在产权上与荣氏家族并无关联。

  1986年6月15~18日,荣氏五代海外亲属200余人与国内亲属20余人在北京聚首。之后,中信集团在成功开发了国际大厦之后,旗下的京城大厦也开始动工了。此时,荣智健正在香港单枪匹马进行房地产买卖,而其加盟中信一事已露出端倪。

  荣智健要加盟的中信香港公司,于1985年5月正式挂牌,但初期业务发展并不令人满意,在投资方向上中信总部也有不同见解。荣智健在业务上与中信香港时有往来,有一次从协助父亲的工作出发,他对中信香港的投资重点提了自己的看法,认为应该集中力量投资于基础设施建设,比如搞香港东区海底隧道。

  之后中信集团便有人出面邀请荣智健来做投资和策划等工作,但他笑着说:“我还要忙于推销自己的房地产呢。”进入1986年下半年,香港房地产涨幅不大,中信集团再次发出加盟邀请,荣智健正式出任中信香港副董事长兼董事总经理,此时的董事长为前国家副主席王震的大公子王军。

  在就任之前,荣智健向父亲提出了两个条件:“其一,公司的用人制度必须由我决定;其二,要赋予我相当的权力。”荣毅仁问原因,他则回答:“凡事都须向上请示,不利于开展工作。”后经董事会研究,中信集团决定接受他的条件。

  1987年2月,中信香港改组,由其首任总经理米国钧出任董事长,王军卸任,从此荣智健成了中信香港的主要决策者。荣智健对于中信香港的发展和谋划早有盘算,他的第一步就是要使其从香港众多的中小企业中脱颖而出,并且决定采用并购之法达成这种突破。

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