我是学建筑出身的，刚进入建筑公司实习，我就像一个小工一样被呼来喝去，到处被差遣。公司里都是有着几十年工作年资的老工程师，没有社会经验的我当然只能是在工作中打打下手。但是我任劳任怨，那些老工程师对我感觉不错，实习期满之后，我就和这家建筑公司签署了工作合同，正式工作了。

    先期的任何工作对我来说都是极其新鲜的，就算是画画很简单的工程图纸，想来都是一种很好的锻炼。加上其他资深工程师对我工作的信任，我就算是加班加点也要把交代给自己的工作做到最好最满意。

    就这样日子一天天过去，一晃就工作了两年，这两年一切都很平静，我的工作也没有很大变化。只是，工作两年了，我发现自己所做的工作还是和当年刚进公司时差不多。公司是按资排辈的，自己虽然进来两年了，可还是公司里年纪最小的，当然也只有做简单的小事情的份。一个项目下来，大家分工到最后就留些小事、杂事给我。虽然我每次都能在规定时间前把任务完成得很出色，虽然每次都得到其他工程师的赞赏，但我自己心里清楚，自己的能力还远远没有发挥出来。我感觉自己每天的工作总是那么按部就班，自己就像一颗小小的螺丝钉，只是起着固定机器的作用。

    每天，我花在工作上的时间不长，轻松就能完成手上的任务，重复的设计绘图和周而复始的思维方式，都让我激情消退。我开始有点担心，自己就好像是温水里的青蛙，我很害怕，自己以前的追求、报负会不会都在温吞的生活节奏中搁浅？而且，老实说，像我这样的螺丝钉也有很大的可替代性，大学毕业两年多了，学校学到的专业知识都在工作中慢慢消耗掉了，最近也没有心思充电，再这样下去，每天上午等吃饭下午等下班，我当初的激情到哪里去了？我的抱负又到哪里去了？

    就这样，我感觉自己越来越像个机器人一样，每天上了班就希望能早点下班，虽然我尝试着找回曾经的工作激情，可还是无济于事。在一个项目中，我因为疏忽出了一点小差错，因此被公司大领导训了一顿。之后没多久，我就辞职了，每天恶劣的情绪让我实在没有办法打起精神来工作。我想换个环境也许会好点吧，可是，重新找工作并不太顺利，离职到现在两个多月了，我还没有找到理想的新工作。

    其实，最让我郁闷的并不是找工作不顺利，而是那一去不复返的激情，为什么会这样？我明白，职业的发展离不开激情，没有激情的职业，也只能算是在混日子。可是，究竟怎样才能重新燃起工作的激情呢？

    当激情遭遇理性职场

    点评专家：向阳生涯职业咨询机构首席职业规划师洪向阳

    激情是吹动船帆的风，没有风船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力工作就难有起色。激情能够创造不凡的业绩，缺乏激情，疲沓涣散，很可能一事无成。年纪轻轻的阿文为啥会工作倦怠，激情消退的原因是什么？

    激情是感性的，职场却是理性的