虽然这已经是本刊第五届“40岁以下商业精英”评选，仍有两点值得特意说明。

    其一是，为什么是这些人入选？

    它并非由多数人耳熟能详的中国商业明星构成。这里没有36岁的马化腾和39岁的李彦宏。在我们榜单之上的这20人，无论从成就还是个人财富，都还无法与他们相提并论。

    第二个需要主动提出的问题是：为什么以40岁为分界线？

    商业从来不是一门受年龄局限的艺术：比尔·盖茨创立微软时，年仅20岁；柳传志则在40岁时才开始创业。至今仍全力管理其公司的默多克和李嘉诚，分别已经76岁和79岁——正如李嘉诚名言“商者无域”所代表的，任何试图在商业领域人为划定一个范畴的讨论都无异于画地为牢——退一万步，仅从炒作概念角度讲，“40岁以下”，肯定不如“70后”“80后”这种富有群落感的词汇更挑逗。

    两个问题合二为一就变成了：这份榜单的存在意义是什么？

    作为一本有志于为读者提供价值的商业杂志，《环球企业家》相信，读者所需要的价值，既不应是他们已经熟知的，也不应只为了哗众取宠。几乎可以肯定地说，一本一流商业杂志所应具备的价值存在于两个方面：在有精彩故事的领域，讲述那些富含梦想和智慧的故事；在需要独特见解的领域，提供一流的洞见及论述。

    “40岁以下商业精英”就是这样一个奇妙的综合体。你可以将它们视为20个故事(虽然其中一些被缩略处理)，也可以将它们整体看作一个问题的求解——作为一名试图在商业上有所成就的人，怎么在40岁之前实现职业命运的跃升？

    如果说这些故事透露了什么答案，那很可能是这些人具有一些共通之处：他们有梦想、足够专注、在适当的时候突破了一下自己的人生轨迹……

    当然，因为他们在40岁之前所取得的，我们才相信，接下来的20年或者更长时间里，他们会重新塑造中国的商业世界。

    40岁以下的商业精英之推动者

    翁富泽

    骑着自行车理解中国的汇丰中国银行业务舵手

    翁富泽(Richard Yorke)来到中国的第一天，是2004年的一个周六。第二天，他找了一辆自行车，在上海街头游走。一路上，他看到中国的国有银行都在营业，这与汇丰在全球的规则有所不同。周一上班后，他询问自己的同事：汇丰在中国的网点在周末营业吗？答案是“不”。