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让创新成为企业的习惯
牛津管理评论ICXO.COM ( 日期:2007-12-13 16:27)
【ICXO.com编者按】经历是人生的财富,无论作为教育家、管理家、银行家还是税务官,他都用自己的方式尝试新的东西。而创新的同时,带给人们的是更多的思考。    
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  作为银行家:“不要小看贫民窟,它能为银行注入新的活力”

  艾拉曾在波士顿银行担任了十年的执行副总裁,这段丰富的银行家经历并没有让他变得臃肿与自满,他把所有美国银行当做最低限度的责任,变成了波士顿银行的机遇。在为贫民窟的人们带来希望的同时,自己也赚到了钱。

  在美国,银行向来对贫民窟的居民有歧视。尽管国会通过立法,要求银行改善这方面的状况,但波士顿银行与其他美国银行一样,把这个当做最低限度的责任。

  我来到波士顿银行后,在内部成立了一个专门为城市内贫民服务的分部,招聘了一支专业队伍,这些人之前都在贫民窟里长大,他们知道那里的人需要什么。我们给这些员工主动权和资金,让他们去打造新的金融产品和服务。

  五年之后,分布于44个城市内的贫民窟分行得到了55亿美元的储蓄额,并且帮助他们把危险的社区改造得生机勃勃。贫民窟的分行也成为很多精英渴望工作的地方,这些分行的税前回报率高达18%。

  为此,我们获得了当年克林顿总统颁发的“美国最有社会责任感”的公司。创新和企业家精神让我们把被动的责任变成了商业机遇。

  点评 外资银行全面进入中国后,尽管一再表示“一元起存”,但由于受网点所限等因素影响,他们更看重中间业务、房贷等高附加值产品及高端客户群。但是,对于内资银行来说,应该更看重广大的中小客户。

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  来源:《新财经》   
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