１５日，兰州市举办的冬季大型人才招聘会上，近一万个岗位虚席以待，但兰州商学院财务管理专业应届
毕业生马海陇告诉记者，他的同学能从招聘会上找到工作的很少，不来招聘会怕万一失去机会，来了又发现适合自己的单位太少。

    南通大学负责招聘的工作人员还不到中午就早早退场，负责招聘的潘女士告诉记者，一个上午符合条件的求职者仅有５个。兰州长信电力设备有限公司的于女士告诉记者，今年她已经参加了好几场这样的大型招聘会了，可效果都不好，这次是抱着碰运气的心态来的。

    重庆交通大学负责招聘的王老师说，针对性更强的校园小型专场招聘会的成功率往往更高。马海陇也赞同这种说法。