牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息：“国家调整法定假日和实行带薪年休假，原本不是一回事，但同步实施，意味着两者作用上密切相关。”

    昨晚（16日），著名劳动法专家、中国人民大学彭光华教授在接受采访时表示，带薪年休假是作为国家取消“五一”黄金周的补充性措施而推出的。国家的长远考虑在于，通过调整法定假日，逐步缩短黄金周，消除其弊端，由此激活带薪年休假，更充分地保障劳动者的休息权，激发民族传统节日的回归。因此，他将两者联系起来进行了解读。

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