<%@ page contentType="text/html; charset=gb2312"%> 16个经典面试问题回答思路-牛津管理评论:励志名言|公司管理制度|财务管理制度|管理制度|企业管理制度|企业管理|项目管理|行政管理
 
icxo.com >> wswire.com >> bosslink.com >>
 
 
 
设为首页
 
加入收藏
 
  您的位置: 世界经理人 > 牛津管理评论 > 职场人生 > 求职跳槽  
 
在牛津管理评论投放广告
16个经典面试问题回答思路
牛津管理评论ICXO.COM ( 日期:2008-04-01 10:45)
 简历切勿当作病历写
 面试宝典:最常问问题和最佳答案
 10年跳槽总结出的珍贵经验
 三招找到好工作
 一位外企亚洲总监的求职历程
 在职场求职健谈的三大要点
 年薪超过30万元的金领跳槽不为钱为啥?
 招聘会上:你有男朋友吗?
 电邮发送简历中的"潜规则"
 一份简历闯"江湖"?落后了

    问题一:“请你自我介绍一下”

    思路:

    1、这是面试的必考题目。

    2、介绍内容要与个人简历相一致。

    3、表述方式上尽量口语化。

    4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

    5、条理要清晰,层次要分明。

    6、事先最好以文字的形式写好背熟。

    问题二:“谈谈你的家庭情况”

    思路:

    1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

    2、 简单地罗列家庭人口。

    3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

    4、 宜强调父母对自己教育的重视。

    5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

    6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

    7、 宜强调自己对家庭的责任感。

    问题三:“你有什么业余爱好?”

    思路:

    1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

    2、 最好不要说自己没有业余爱好。

    3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

    4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

    5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

    问题四:“你最崇拜谁?”

[1] [2] [3] [4] 下一页 [ 最新资讯 ]

    
栏目导航
更多精彩,请访问牛津管理评论(oxford.icxo.com)首页