我记得刚出去工作的时候是在北京，是堂姐和姐夫把我带出去的。那时我刚毕业还不知道外面是怎样的一个世界。我走的很匆忙，因为姐姐和姐夫是请假回家的，听说哪个厂里边请假是要扣工资的，所以第三天我就和姐姐、姐夫踏上了去北京的火车。

    到厂后的第二天我在车间里见到了老板娘，她约50来岁，身材很好。她和我说话也很随和，不像很严厉的老板。她对工人们的要求特别严格，由于我刚去还不熟悉情况总是弄不好，她也不责怪我，而是耐心的教我。我感觉这个老板不错，能够体会工人的心情。所以对她满有好感的。下班后回到宿舍同事们喜欢聚在一起聊天（当然都是厂里的事）从她们口中讲出来的老板娘仿佛就是另一个人，我真不敢相信。

    随着时间的流逝，我已习惯了厂里的生活，不但调整了工作还认识了几个好朋友。同时对这个厂和老板也有了新的认识，我才发现同事们讲的是对的。起初对我的好是老板的一种手段，目的是为了稳住我不让我走，后来听说当时厂里在招工，而我又是姐姐带去的，所以对我应该比较放心（我姐和姐夫算是老职工了）。慢慢的才认识到她的真面目，其实她满苛刻的，质量和做工要求的特别高（她开的是服装厂），而工资不但不涨有的还下调，做的有一点不好就让你拆掉重做还要扣什么返修费，扣的还不少呢。有时一扣就是一两百块钱，如果验活的师傅发现产品坏了（包括有洞、一点抽丝、脏了…）就要分析责任，只要经过你的手了不管是不是你弄的都要扣钱，扣多少要根据情况的严重性和她的情绪来定。还有请假的问题，请病假不扣钱，请事假就掺了，本来事假当天没上班就没有工资，她还要按整月工资的比例再扣你工资。（举个例子比如这个月你挣了1200块钱，一个月按30天来算，平均每天挣40块钱，如果你请了一天事假，就要扣你40块钱，两天就80啊！）。刚到厂里的时候她还压一个月的工资等你满两年了才能结清，如果你中途离开这个厂的话，不管你满不满两年，压的工资不会给你的，就算你去找她要，几经周折也不会全给你，这还要是老职工，新人一分钱也别想要回来。哪天她心情不好，倒霉的只能用工资来买好运了。大家辛辛苦苦挣的钱又回到她的钱包里了。就这些让工人们叫苦不迭。对我们工人来说她还有一个可气之处就是说话不算话，答应我们的事很少时候是能够做到的，总是拿我们当小孩子一样哄。

    唉！其实还有好多令人气愤的事在这就不说了。我想问的是像这样随便扣工人工资的老板多吗？你们遇到过吗？你们又是怎么看待、怎么解决的呢？