<%@ page contentType="text/html; charset=gb2312"%> 领导最恨员工的十大"罪行"-牛津管理评论:励志名言|公司管理制度|财务管理制度|管理制度|企业管理制度|企业管理|项目管理|行政管理
 
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领导最恨员工的十大"罪行"
牛津管理评论ICXO.COM ( 日期:2008-04-15 10:37)
 如何不费吹灰之力就受到老板的器重?
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    迟到有些人每天都有这种情况,上司会觉得你根本不在乎这个工作。 觉得工作过量,没有受到平等对待及应有的赏识?承认吧,你对上司很不满。但是别忘了,上司对我们也很不满。当上司看起来和蔼可亲的时候,内心只怕早已火冒三丈。英国《卫报》汇整出上司最痛恨部属的十大罪行,最好谨记在心,以免到时候怎么被牺牲的都搞不清楚。

    职场十诫

    迟到 有些人每天都有这种情况,上司会觉得你根本不在乎这个工作。

    自主性不足 自己能解决的问题不要问上司。

    自作主张 自己做自己的。

    唠叨抱怨 伊拉克战争需要花4小时唠叨抱怨吗?

    扯后腿 会议发言抢了主管的风头。

    漠不关心 上司的职责是督导部属,你的无所谓态度会惹恼他们。

    贴得太近 上司不想和你去小酌两杯,他知道和你贴得太近,你会不听指令,“近之则不逊”。

    撒谎 没接电话说是手机没电,最大的侮辱是你认为上司会相信你的谎言。

    装可爱 别发介绍卫生纸品牌的邮件给上司,或向上司要新圆珠笔。

    想取而代之 上司花时间和精力培养你,你还想取而代之?不可原谅。

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  来源:瑞丽女性网  
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