视死如归的改革派管理作风：面临危机和积习难返的公司最需要具有拼博精神和英雄主义的白羊座担任管理角色。

    强项：相当能干及负责任，而且无惧挑战与压力。

    死穴：沉不住气，反应强烈，也欠缺耐性。

    对下属要求：跟他一起全情投入把工作做好，而且要尽量依照和尊重他的主观意见行事。

    应付招数：记紧要给他所需的注意力，最好能协助他组织和打点细节，让他对你信任和倚靠。

    金牛座

    按步就班的稳重派管理作风：讲求目标、善于计划的金牛上司，向来以实事求事的态度对人对事；由于热爱成功感和追求完美，他会不惜一切务求达到目标。

    强项：能耐过人、注重细节；事事不容错失。

    死穴：固执己见，一意孤行。对下属要求：任劳任怨，脚踏实地、不太花巧；对他完全忠诚。

    对下属要求：跟他一起全情投入把工作做好，而且要尽量依照和尊重他的主观意见行事。

    应付招数：不要正面挑战他的决定；受软不受硬的他，会默默审视你的意见。

    双子座

    难以捉摸的小旋风管理作风：牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息：满脑新主意和精力无穷，最适合负责创作，但往往不清楚自己要些甚么，令人无所适从。

    强项：满有才华，「转数」快，难题轻易解决。

    死穴：飘忽不定、变化多端；带点神经质。

    对下属要求：代他处理令他烦厌的事情；另一方面，也要跟他反应一样敏捷。

    应付招数：随时预备几个精警语句和笑话，让他稍安无燥。

    巨蟹座

    父系母系一家亲管理作风：牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息：传统与家庭是巨蟹心中的至宝，在他领导之下，会感到仿如一只受母鸡荫庇的小鸡。然而在讲求人治和人情之余，他亦同样注重成功，绝不错过每一个争夺名利的机会。

    强项：处处为大局著想，注重团队精神。

    死穴：感情用事；缺乏安全感。

    对下属要求：跟他一样为他人著想和合群，并且对他真情流露。

    应付招数：切记要给他百分百安全感，让他觉得受保护，而不会被你出卖

    狮子座

    天生领袖 皇者之风管理作风：牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息：入型入格的狮子，最爱在万人之上，也有天赋的「话事人」本色，不但善于操控大权，也有经营管理的大将之风。在十二星座之中，要选最称职的波士，相信非他莫属。

    强项：从言行举止、能力，以至待人接物都令人由衷信服。

    死穴：权力控制欲过盛，予人压迫感对下属要求：勤奋进取，以公事为重，而且透明度高，予他可以信任的感觉。

    应付招数：记紧时常向他汇报工作情况及进展，并与他共同进退。他需要你的时候千万不要失踪。

    处女座

    吹毛求疵的唯美派管理作风：每一桩落在处女手上的任务，都会给他贯彻始终地办妥，而且丝毫细节都不会漏掉。由于天生追求完美，对于自己和下属都会制造额外的压迫感；「紧张大师」的称号，永远合用。

    强项：组织力惊人，责任感一百分。

    死穴：经常工作过劳，甚至迷失自我。

    对下属要求：按照本子办事，而且对他忠心不二。