<%@ page contentType="text/html; charset=gb2312"%> 加班费可能存在问题的行业-牛津管理评论:励志名言|公司管理制度|财务管理制度|管理制度|企业管理制度|企业管理|项目管理|行政管理
 
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加班费可能存在问题的行业
牛津管理评论ICXO.COM ( 日期:2008-05-01 17:27)
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加班费可能存在问题的行业(不完全列举):

金融保险系统
 
金融保险系统的张先生反映,“我每天都要上12小时的班,没有休息。而且加班期间和节假日都没有加班工资。我如果提出休息的要求,就可能会失去工作。” 

医院:
 
某医院工作的李先生说:“我们医院的医生春节加班没有加班工资——这不仅是钱的问题,更是一种权利。”


工厂
 
在工厂上班的高先生说,“今年春节期间我加了初一、初四、初七三天班,单位按照每天双倍工资给我,这种笼统的算法有问题。” 

 
售货员和导游等
 
五一黄金周转瞬即至,记者了解到,在多数人享受长假、东游西逛、疯狂采购的时候,与之相关的岗位上的员工如售货员和导游等,却恰恰迎来了工作意义上的黄金周——他们主要是以靠销售提成为主要工资来源。 

钟点工:分时制不计加班费
 
海育合家政公司的王先生告诉记者,家政公司实行的是分时计算工时制度,所以节假日不存在支付加班费的问题。

清洁公司
 
郑先生是一家清洁公司的员工:“春节期间一直在加班,结果只拿了20元的加班费。” 

教育
 
我们是教师,五一不放假,一分钱补助也不给。请有关部门管一管…

综述:大多数反映加班费问题的还是一些低薪职员。
 
他们根本拿不到任何加班费,即便少数有的都只是象征性的。 

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