关键词：工作 穷人 富人 职场
穷人只求干好分内事，富人努力争取分外事
在工作中，穷人和富人有一个最大区别就是：穷人非常满足于把自己的分内事做好，而富人拼命地给自己多找些分外事做。
富人是有劲没处使吗？是甘当傻帽吗？不。当“精明的”穷人在嘲笑“傻傻的”富人时，岂不知最大的傻瓜是自己。让我们看看这位满足于干好分内事就行的精明穷人的职场生活：
他准点上班准点下班；
他做好自己的本职工作，数年如一日地重复简单劳动；
他不主动给人帮忙，在公司里凝聚不了“向心力”，也培养不起“领导力”；
他的工作能力几乎没有什么长进；
他不知道公司整体做什么，也打不进中层的圈子，更甭提是高层；
他抱怨自己没有机会，却没有想过是自己心态有问题；
他眼馋别人拿高薪，创业当老板，却不知道如果冲不出分内事的圈子，自己永远不愿意干也干不了别人能做的事。
与穷人形成对比的，“傻傻的”富人或准富人却眼观六路、耳听八方：
他进入一家公司，即便是新人，也会留心别的同事在干什么，会观察公司的整体管理；
他主动给同事帮忙，一方面赢得好人缘，一方面学到自己岗位上学不到的东西；
他向上司毛遂自荐，得到锻炼的机会；
他的“吃亏”被领导看在眼里，提拔的名单上很快就有他；
他在踏实地干分外事中了解到公司的整体运作，成为行业里的精英。此时，不论是给别人打工，还是自己创业，收入都会超越常人。
看来，穷人的“精明”最终不如富人的“愚笨”。中国人多年来形成了“管好自己的事就行了”，“闲事莫插手”等等消极观点是让你安分守己。岂不知在现代市场经济大潮中，只有活跃的弄潮儿才能成为经济社会的主角，才是财富青睐的对象。时代需要能打能跳能折腾的人，安分守己者“钱”途无“亮”。
做好分内事，是一个人立足的基础，但仅仅只能立足而已；做好分外事，才能向外发展、更广泛地触及各种知识和资源，从而为致富打下基础。
同样两个人，一个人只做好自己的本职工作，另一个人除了干好自己的事外，还能帮公司解决一些难题，如果你是老板，你会喜欢哪一个？你又会提拔哪一个？答案不言自明。即使不跟别人比，你也应该知道，职场更青睐那些能承担更多、抵挡多面的人。
董明珠是珠海格力电器股份有限公司总裁，在国内的名气同“打工皇后”吴士宏不相上下。她凭什么能成功？凭的就是把分外事也当做分内事的那种干劲。董明珠刚加入格力，被派到安徽芜湖做市场。她的前任留下了一个烂摊子：货给了经销商，几十万块钱却没有收回来。公司并没有把收款的任务交给董明珠，所以她完全可以不管不问，专注地开拓自己的业务。可董明珠不这么认为：自己是公司的一分子，别人欠公司的钱，自己有责任把它要回来。就这样，她跟那家不讲信誉的经销商硬磨上了，经过几个月的努力，钱虽没要到手，但货要回来了。当货搬上卡车的时候，她冲着那家经销商说：“以后再也不跟你们做生意了！”
这次“狗咬耗子”的要债行为让公司看到了董明珠的强硬和她的商业才能。很快，她就从数百名业务员中脱颖而出，直至成为销售经理、总裁。2003年，曾有企业欲以5000万元年薪挖她走。2006年，董明珠持有格力电器股份22596万股。2007年，董明珠第二次捐建学校。她现在是不折不扣的财富女人，她走过的路值得我们每一个人深思。
做分外事，更容易为自己赢取人脉。为什么呢？因为你做了分内事，别人认为那是你应该做的，并不会有任何感激；而做分外事，哪怕只做了一点点，就会让别人感激不尽，从而积累起人脉。社会是由人组成的，无论何时，有人脉就有财脉。
