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应聘者与招聘者的角度
2009-08-14 14:28 来源: 作者:歪脖子先生
 摘要:不同角度思考同一个问题,并要实现均衡价格,当然是一件不容易的事情。

  “应聘者往往以自己的机会成本作为重要参照,提出自己的收入要求;招聘者往往从投入产出的角度确定应聘者的收入标准。”--不同角度思考同一个问题,并要实现均衡价格,当然是一件不容易的事情。

  企业的矛盾就是这样产生的,应聘者招聘者如果都能从对方的角度出发,对双方都是利大于弊。

关键词:应聘者   招聘者   矛盾   角度   

  评论 文章“应聘者与招聘者的角度”
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