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成为好领导必知的23条“真理”
2012-11-20 10:03 来源:牛津管理评论
 摘要:任何人想要成为一个好领导,都不是随便说说的事,只有踏踏实实的确实做了,才可以得到员工的喜爱与认可,那么好领导到底该怎么做呢?

【牛津管理评论-讯】任何人想要成为一个好领导,都不是随便说说的事,只有踏踏实实的确实做了,才可以得到员工的喜爱与认可,那么好领导到底该怎么做呢?

  一、了解你自己

  希腊神庙上的箴言就是“了解你自己”。

  老子也说:“自知者明”。

  你必须了解你自己的财力、知识、经验、能力,了解你自己性格的优点和缺点。

  你还要了解你的企业的人力、物力以及出品、服务、地段、环境、文化、历史、声誉。

  二、知人善任

  你必须了解下属的知识、经验、能力,让合适的人做合适的事。

  三、知己知彼

  你必须了解竞争者的的优势、劣势,你必须善于预测对手的反应,而不是忽略他们。

  四、善于学习

  你必须善于向书本学习、向下属学习、向对手学习、向朋友学习。

  你要学习经验,吸取教训。

  老板的学习能力深刻影响企业的发展能力。

  五、果断决策

  再没有袁绍那样优悠寡断的领导让下属绝望啦。

  作为领导既要讲科学决策,又要当机立断,承担决策风险。

  六、善于授权

  老板决策时要善于借助参谋部门,在落实时要善于放权给事业部门、执行部门和实操部门。分权制比家长制更能发挥中层主管的积极性和创造性。

  七、不断创新

  要保持企业的活力,就要不断的对出品、环境、服务、价格、推广作革新。知足和守旧就是衰败的开始。

  八、宽厚包容

  海纳百川,有容乃大。宽容的老板让下属更感激,更卖力。

  楚庄王的绝缨会,包容的是一个救自己一命的勇士唐狡。

  九、善于倾听

  不单做保险要如此,做老板更要如此。

  你要听懂下属的话,他反映的情况、想法和点子,他没说出来的愿望、感情和情绪。

  十、讲究信用

  诚信经营的老板越来越受人欢迎。

  不讲信誉的老板最终被消费者和下属抛弃。

  十一、变企业为教会

  好的老板就象好的神父,让大家拥有共同的信念目标价值观和行为准则。

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