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精细管理,铺就中国梦
2013-03-21 11:28 来源:牛津管理评论 作者:刘先明
 摘要:3月17日,在十二届全国人民代表大会一次会议的闭幕会上,国家主席习近平在讲话中,再次讲了“中国梦”的问题;习近平讲:中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦。

【牛津管理评论-讯】3月17日,在十二届全国人民代表大会一次会议的闭幕会上,国家主席习近平在讲话中,再次讲了“中国梦”的问题;习近平讲:中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦。有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来。中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。实现中国梦,创造全体人民更加美好的生活,任重而道远,需要我们每一个人继续付出辛勤劳动和艰苦努力。

  习近平关于“中国梦”的再次阐述,引起了全国人民的共鸣,人们纷纷结合所在地区、所在单位和本人职业,确立梦、审视梦、积蓄和释放追梦的精神动力,踏上追梦的征程。

  梦是可以看成和需要转换成一种目标的,要实现一个国家或一个组织的目标,是离不开精神动力和集体的力量的,也是离不开路径的。因此,在谈到如何实现中国梦的时候,习近平讲了三点:一、实现中国梦必须走中国道路。二、实现中国梦必须弘扬中国精神。三、实现中国梦必须凝聚中国力量。

  显然,习近平把“中国道路”这一体现路径的问题摆在了首位,这充分说明在追梦过程中,路径的问题,是首要而重要的问题。

  “中国道路”是实现中国梦的路径,对于一个单位或个人来说,实现单位或个人的梦的路径是什么呢?

  精细管理,是被古今中外的无数事实证明的先进的管理理念、管理理论、管理方法,国内外很多企业因为实施精细管理,创新和丰富精细管理,走上了可持续发展的成功之路,并不断实现一个又一个美好的梦想和愿景。

  精细管理工程创始刘先明于2001年研创出了具有中国特色的精细管理学说——精细管理工程,其精髓是“还企业及管理中的各项事物以本来面目——最佳状态”,其内涵涉及企业管理的各要素,其中一个重要的与梦有关的特征是,“细化分解每一个战略、决策、目标、任务、计划、指令,使之落实到人。”。上海铁路局、九寨沟风景区、首都机场医院、常德烟机等40多家单位借鉴和运用了精细管理工程,并取得良好成效;众多企业自觉借鉴和运用精细管理工程,并取得良好成效,充分说明精细管理工程是企业追梦的好路径。

  梦好,还要路径好;如果路径不对的话,再好的梦,将白做,所投入的动力、资源等,也将白费。

  仅隔两天,3月19日,习近平在接受金砖国家媒体联合采访时,讲了一句与精细管理紧密相关的话,那就是:要有“治大国如烹小鲜”的态度,丝毫不敢懈怠,丝毫不敢马虎。

  一个单位或个人找到和确立一个与“中国梦”相辉映的梦,很重要,一个单位或个人找到一个追梦的路径——精细管理,更重要。

  附、刘先明简介:

  精细管理工程创始人,原武汉工程大学、襄樊学院客座教授,苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问;中国建筑业联合会调研员;湖北省企业文化促进会学术顾问。

  2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念; 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。上海铁路局、九寨沟风景区、首都机场医院、常德烟机等40多家单位借鉴了精细管理工程。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。

  曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、海尔、海信、美的、红豆、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国空间技术研究院、航天三院、北京市容委垃圾渣土管理处、武汉国资委、苏州党校、北京科协、中国人民解放军总装备部通用装备保障部、中国人民解放军第5720工厂、中国人民解放军第7451工厂、北京空军十总队、北京电控集团、中船重工船舶材料研究所、中储粮、杭州公交集团、胥城大厦、书香连锁酒店、川庆钻探、长庆油田采气一厂、辽河油田、中原油田、大庆燃气、镇海炼化、上海石化、吉林石化、天津石化、首都机场、上海铁路局、红金龙集团新业薄片、广东广晟冶金集团、山西潞安集团、北京京煤集团、山西焦煤汾西矿业集团、神华乌海能源、皖北煤电集团前岭煤矿、山东农行、湖南农行、江西农发行、吉林邮政、天津邮政储蓄银行、河北省城市商业银行合作组织、上饶农信社、四川电力、广西电网、河南电力、洛阳供电、辽阳电力、济宁电力、济源电力、九江发电厂、深圳卫视、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、中十冶、安徽交通投资集团、湖北路桥、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威、锦州航星集团、中国北方化工集团、华鼎锦纶、真爱集团、黄山永佳集团、陕西北元化工集团、山东鲁西化工、中平能化集团易成新材料公司、北京怀柔医院、北京平谷医院、首都机场医院、徐州中医院、济南水务等百余家单位提供了企业文化、精细管理工程、管理创新、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。

  几十篇文章在三十多家报刊、杂志发表;2011年8月16日央视《焦点访谈》播放了对刘先明的采访;享有“红色咨询师”的雅称。

  曾被中国企业评价协会(隶属国务院发展研究中心)聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家;2004年被评为中国十大培训师;2006年被评为中国十大企业管理咨询大师。

  联系电话:13910823978;QQ:275399245;E-mail:dhlxm@163.com。【转载务必注明:牛津管理评论-oxford.icxo.com】

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