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职场人:年初跳槽你准备好了吗?
2014-02-12 16:39 来源:牛津管理评论
 摘要:春节假期过后,往往是人们跳槽比较集中的时期。跳好了,工作开心,薪水优厚,前途无量;跳砸了,工作郁闷,薪水下降,前途渺茫。如何“完美转身”,绝对是一门学问。

【牛津管理评论-讯】春节假期过后,往往是人们跳槽比较集中的时期。跳好了,工作开心,薪水优厚,前途无量;跳砸了,工作郁闷,薪水下降,前途渺茫。如何“完美转身”,绝对是一门学问。

  跳槽——这个敏感词汇在年终岁尾,依旧牵动着职场人的神经。跳槽的结果是华丽转身,还是黯然离场?这是一个“不成功,便成仁”的命题。跳好了,工作开心,薪水优厚,前途无量;跳砸了,工作郁闷,薪水下降,前途渺茫。如何“完美转身”,绝对是一门学问。

  为什么要跳,往哪里跳,怎样跳,都要考虑清楚。值此新年伊始之际,《投资与理财》为您搜罗各种跳槽技巧,解答各类跳槽难题,希望在您跳与不跳费思量之时,成为您行动的指南针。

  如何判断跳,还是不跳?

  A跳,还是不跳?这个问题再度卷土重来。记者近日看到一则小故事,简单却对人很有触动。说两个同事爬山,遇到一个老和尚,说起工作中的各种不如意。老和尚说,不过一碗饭。回去以后,两人一个辞职,一个继续。若干年后,两个人再相遇,都已经不再是当年的小菜鸟:辞职的已经有了一个自己的小农场,继续工作的也已经成为公司的栋梁。辞职的那个说,老和尚说了,不过一碗饭么,我一想也是,何必受这个气呢,就辞职回家种地了。另一个同事说,对呀,老和尚说,不过一碗饭,我就想,何必想那么多呢,我只要把自己手头的工作做好,做极致,没想到一切就好起来了。

  出来讨生活,终究还是靠实力说话。虽然可能会让人觉得这是一句没用的废话,可惜不得不说,既然没有爹可以拼,剩下的只是拼努力了。环境种种令人不如意,去也好,留也好,多问问自己,工作做得到底怎么样?有没有做好?能不能做得更好一点?可不可以把它做完美?如果都做好了,那还怕什么呢?此处不留爷,自有留爷处。

  为了跳槽要事先做好哪些准备?

  A很多人认为,跳槽是一件很偶然的事儿,时机到了,该跳就得跳。其实,做好预热,可以让跳槽成为你的“升职计划”。在这跳槽热季,这些途径能让你越跳越高。

  让人脉资源为跳槽做足铺垫

  一项调查结果显示,有95%的人力资源主管或是求职者通过人脉关系,找到适合的人才或是工作。不妨编制一张自己的人脉资源图,根据各个朋友的情况,制定出不同等级的联系频率,因为我们不可能和每个人都保持很密切的联系。建立人脉关系是持续的过程,不仅仅是四处搜集名片。也许这些人无法立即介绍工作机会给你,但是保持联络就有机会。后续的联系,目的主要是让双方了解对方的最新状况,并取得最新的信息,建立长久的互惠关系,以便在需要的时候用得上。

  不要随意向猎头公司说“不”

  有调查表明,48%的人会非常欢迎猎头的到访,然而,却有很多人把握不住猎头为你提供的机会。其实,猎头在找“猎物”时,他手上不一定就有现成的职位,有的时候只是做人才储备罢了,所以,第一次就能成功的概率很小。因此,很多人在与猎头多次交涉后,就不再与其联系,认为多次交涉都没有实际的收获。但需要注意的是,与猎头保持经常的良好的联系,让猎头充分了解你,这样在有新的职位时,他就很有可能在第一时间想到你。

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