世界经理人牛津管理

2023-04-14

在一个由数字通信驱动和主导的世界中，在线思想领袖从未如此关键。与个人社交媒体的影响者一样，组织现在正在利用他们在专业网络平台上的资料，将自己打造成思想领袖。这使他们有能力···

2023-04-13

在一次选举中，来了一位25岁的市议员候选人。他是第一次参加竞选，似乎很受当地公众的欢迎。选民们真的很喜欢他。因为他代表着变革，代表着新一代领导人。当被问及竞选是否是因为喜欢···

2023-04-11

除了银行业崩溃之外，硅谷还传出了另一条消息。这就是Meta的“效率年”计划。显然，Meta的领导者马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）刚刚发现了财务纪律和卓越运营的好处。在最近发给M···

2023-03-29

你觉得，在AI人工智能即将改变我们生活的时代，“品牌”对于人们的决策，会不会更为重要？关于打造品牌，品牌大师赛斯·高汀（Seth Godin）曾说：“品牌是某个组织被某人感知的总体，···

2023-03-27

根据盖洛普《2022年全球工作场所状况》报告，全球只有21%的员工对工作场所有参与感。在欧洲，参与的员工比例更低，只有14%。这意味着，每10名员工中只有1人积极参与工作，而其他9人要···

2023-03-17

成为合作者并不容易。但首要目标很简单：让人们聚在一起解决问题，学习新东西。以下方法能让你做得更好。1.做一个包容的领导者无论你是否是项目负责人，采取措施把不同的人聚集在一起···

2023-03-15

没有普遍适用的组织设计，这不是什么秘密。在一种情况下有效的设计可能在另一种情况下无效，因为每个组织都有不同的历史、文化和人物。然而，在管理咨询业务中，有一个蓬勃发展的部分···

2023-03-08

“每当有人问我‘哦！诺基亚（Nokia）还在吗？我以为你们已经被微软（Microsoft）收购了呢’时，我就感到很痛心。”这句话出自《偏执乐观：诺基亚转型的创业式领导力》的共同作者之一···

2023-03-07

A是一家跨国公司的经理，他不得不就一个表现不佳的直接报告做出一个困难的决定。让情况更加复杂…

2023-03-03

餐馆、商场和电影院都坐满了人，但工作场所却几乎空无一人。这在一定程度上是由于远程工作在社会中的根深蒂固。人们在家里投资建造工作空间，搬到小城镇，甚至把工作带到度假胜地。现···